常用型派遣
常用型人材派遣サービスは、派遣元企業である弊社と派遣スタッフが長期雇用契約を結ぶことで、企業様に安定した人材供給を実現するサービスです。派遣スタッフは派遣期間が終了しても雇用関係が継続するため、長期的に信頼できる人材を確保することが可能です。派遣先企業様の指示に従いながら業務を行うため、迅速かつ柔軟な対応が期待できます。また、給与の支払いや福利厚生、契約管理、さらにはスキルアップ研修など、全面的なサポートを弊社が提供します。これにより、企業様は安心して自社の業務に集中でき、人材管理の負担を軽減することができます。
導入メリット
安定した労働力の確保
常に必要な人材を確保することで、業務の安定稼働を実現します。企業様の業務に合わせた長期的な人材供給が可能です。
採用・教育コストの削減
人材の採用や研修にかかるコストや手間を削減できます。弊社が厳選した即戦力の人材を提供するため、初期教育の負担も軽減します。
法令順守のサポート
労務管理や法令遵守に関する対応を弊社がサポートします。企業様は安心して事業に専念できる環境を整えます。
フレキシブルな人材配置
企業様のニーズに応じて、必要なタイミングで最適な人材を配置。業務の変動に柔軟に対応できる体制を提供します。
⚫︎常用型派遣(無期雇用)

人材派遣の種類
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ご利用の流れ
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業務内容、求めるスキル、派遣期間などをお伺いさせていただきます。 | |
03 | 人材選出 |
ご希望にマッチした人材をご提案させていただきます。 | |
04 | ご契約 |
契約を締結いたします。 | |
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業務開始となります。 |
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